活动策划的核心要素是指活动策划过程中必不可少的关键元素和重要考虑因素。一个成功的活动策划需要综合考虑各个方面的要素，包括目标设定、预算制定、市场调研、活动内容设计、推广传播、人力资源管理、风险管理等等。下面将对活动策划的核心要素进行详细阐述。

首先，目标设定是赣州活动策划的核心要素之一。清晰明确的目标设定能够为策划者提供明确的方向，使策划工作有针对性。目标设定应具体、可量化，并与组织目标相一致。例如，如果是企业活动，目标可能包括增加销售额、提高品牌、拓展市场份额等等。目标设定要具备可行性和合理性，同时要满足被策划活动的实际情况和资源限制。

第二，预算制定也是活动策划的核心要素之一。预算通过对活动策划所需费用的合理测算和控制，确保活动能够顺利进行，同时避免出现财务压力。预算制定需要全面考虑各个方面的费用支出，包括场地租赁费、物料采购费、人力资源费用、宣传费用、餐饮费用等。策划者需要对各项费用进行详细的调研和比较，制定出合理的预算，并随时进行费用控制和调整。

第三，市场调研是活动策划的另一个核心要素。市场调研能够帮助策划者了解目标受众的需求和喜好，从而更好地设计和定位活动内容。市场调研可以通过问卷调查、深入访谈、竞品分析等方法进行。通过市场调研，策划者可以获得有关活动主题、活动时间、活动形式等方面的信息，从而更好地满足目标受众的需求。

第四，活动内容设计是活动策划的核心要素之一。活动内容设计需要根据目标设定和市场调研的结果，进行创意的构思和策划。活动内容设计应做到吸引人、有趣、有意义，并与目标受众的需求相符。活动内容设计需要综合考虑活动的主题、活动的时间和地点、活动的形式和节目安排等方面的要素。

第五，推广传播是活动策划的另一个核心要素。推广传播通过各种宣传渠道和方式，将活动信息传达给目标受众。推广传播的方式包括线上渠道和线下渠道，可以利用社交媒体、微信公众号、电视媒体、广告横幅等多种方式进行。策划者需要根据目标受众的特点和活动的特点，选择适合的推广传播方式，并制定相应的推广计划和策略。

第六，人力资源管理也是活动策划的核心要素之一。人力资源管理涉及到活动团队的组建、角色分工、任务分配、培训和激励等方面。一个高效的活动团队能够保证活动的顺利进行和成功实施。人力资源管理需要考虑团队成员的专业背景、工作能力和团队合作能力，以及策划过程中可能遇到的问题和挑战。

风险管理也是活动策划的重要要素之一。活动策划过程中可能会面临各种不确定性和风险，如不可预知的天气变化、场地租赁问题、恶劣的交通状况等。策划者需要对可能发生的风险进行分析和评估，并制定相应的风险应对措施。风险管理需要包括预防风险、应对风险和紧急处理等方面的措施，以确保活动的平稳进行。

综上所述，赣州活动策划的核心要素包括目标设定、预算制定、市场调研、活动内容设计、推广传播、人力资源管理和风险管理等方面。这些要素相互关联、相互作用，综合考虑，能够帮助策划者制定合理的策划方案，并确保活动的顺利进行和成功实施。